Dwarka: âJe moet op het woord kunnen afgaanâ
De Personeelsbond bij de Centrale voor Vissershavens in Suriname NV (Cevihas NV), onder leiding van Dayanand Dwarka, is teleurgesteld dat ondanks herhaaldelijke afspraken tussen de Vakcentrale C-47, waar de Bond van Personeel bij Cevihas (BP Cevihas) is aangesloten, en president Chandrikapersad Santokhi, de voordracht van de vakbond, Rudi Baarh, niet is opgenomen in de nieuwe samenstelling van de raad van commissarissen (rvc) die op 30 oktober is aangetreden. Dwarka zegt aan Dagblad Suriname dat hij per brief aan minister Parmanand Sewdien van Landbouw, Veeteelt en Visserij (LVV) gevraagd heeft om ingelicht te worden over de reden waarom de regering zich niet gehouden heeft aan afspraken. âEr zijn afspraken gemaakt met de hoogste functionaris van het land, in deze de president, en hij heeft ook vaak herhaald dat de vakbeweging zijn plaats zal krijgen in de rvcâs en rvtâs. Ondanks die afspraken gemaakt zijn, worden er nieuwe rvcâs samengesteld zonder dat de voordrachten van de vakbeweging worden meegenomen. Hierdoor worden wij als besturen door de werkers om rekenschap gevraagdâ, benadrukt Dwarka, die ook bestuurslid is van C-47.
âWij tasten in het duisterâ
De vakbondsleider beklemtoont dat er op het woord moet kunnen worden afgegaan van de hoogste autoriteit in het land. âWij hebben die afspraak niet gemaakt met de laagste orde, maar met de president, de hoogste man van het land. En wij tasten in het duister over wat de reden is dat die afspraak niet kan worden nagekomen. Die opheldering willen wij hebben. Bij goed fatsoen hoort datâ, benadrukt Dwarka. Hij voegt eraan toe dat deze kwestie ook is voorgelegd aan de voorzitter van C-47 met wie het staatshoofd deze afspraken heeft gemaakt. Uiteindelijk zal ook de vakcentrale beslissen welke verdere stappen zullen worden ondernomen. Hij kijkt daarom eerst reikhalzend uit naar de verklaring van de bewindsman.
Participatie vakbeweging in rvcâs belangrijk
De participatie van leden van de vakbeweging in rvcâs en rvtâs is volgens Dwarka belangrijk. âHierdoor heeft de werkende klasse in dat bedrijf ook een stem in het beleid en het gezond houden van de bedrijven. De werkers zijn zich dus in elk geval bewust van de noodzaak en het belang van deelname op dat niveauâ, aldus Dwarka. De brief is op vrijdag 6 november verzonden naar Sewdien.
Ook problemen met benoeming leden in rvcâs bij andere bedrijven
De vakbeweging worstelt al geruime tijd met de benoeming van haar leden binnen in de besturen. Binnen C-47 hebben zijn er in totaal 24 bedrijven, staatsinstellingen, parastatalen, waar er een vakbond is en waar geĂ«ist is dat zij ook een voordracht moet doen om zitting te nemen in de besturen. C-47-voorzitter Robby Berenstein zei in oktober op een persconferentie dat de vakbond al jaren mensen in een aantal rvcâs heeft zitten en dat het helemaal niet gaat om het regelen van eigen mensen. Tijdens de hearings met de coalitiepartners is aan de regering voorgehouden dat de vakbeweging bij het herstel van deze situatie moet worden betrokken. Er is toen afgesproken dat de personen vanuit de vakbond alvast worden benoemd en de statuten âalong the wayâ worden gewijzigd.
FR