Ter inluiding van het nieuwe jaar hield de directeur van het EFS College Covab, Angele Wallerlei – Kumbangsila, op woensdag 04 januari haar jaarrede. Dit, om onder andere de medewerkers te bedanken voor hun inzet het afgelopen jaar. Zij gaf aan dat niet 100% van de doelstellingen is behaald, maar dat zij tevreden kan terugblikken met een 70% realisatie van de plannen. Wallerlei gaf verder aan dat 2016 in het teken stond van eigen verantwoordelijkheid. Eigen verantwoordelijkheid, omdat bekend is in welke financiële situatie de overheid verkeert. Dit, met betrekking tot de financiering van de bedrijfsvoering het afgelopen jaar. Desondanks is er getracht de bedrijfsvoering te continueren. Ondanks er slechts de helft van de jaarsubsidie is ontvangen, is ervoor gezorgd dat alle zaken van het personeel uitgevoerd zijn. Belangrijke investeringen die cruciaal zijn voor het bedrijf, zijn aangehouden. Maar in 2017 zullen deze investeringen onherroepelijk moeten plaatsvinden, anders zal de bedrijfsvoering in gevaar komen.
De jaarplannen voor 2017 zijn tot stand gekomen op basis van onder andere de jaarrede van de president van de Republiek Suriname, het Meerjaren Ontwikkelingsprogramma 2017 – 2020, het strategisch plan van het EFS College Covab 2014 – 2018, het nationaal onderwijsplan en een kaderbrief van het management. Deze kaderbrief gaf speerpunten aan waarlangs de afdelingen de jaarplannen dienden op te maken. Deze speerpunten zijn op het gebied van finance efficiency, HRM cultuuromslag, kritisch kijken naar de onderwijsprogramma’s, investeringsplan en financiering hiervan en ook het behouden van de ISO 9001:2008 certificering.
Wallerlei gaf verder aan dat in 2017 er gefocust zal worden op het verder gezond maken van de organisatie. Maatregelen zullen ingezet worden om de performance van de organisatie op individueel en collectief niveau aanzienlijk te verbeteren. Performance zal in 2017 als een rode draad door alles heen lopen. Grace Malm – Lackin, de voorzitter van het stichtingsbestuur, gaf in haar toespraak aan dat het niet behalen van doelen niet gelegen mag hebben aan de eigen inzet of affiniteit, maar aan andere factoren. Tot slot gaf Wallerlei aan dat wij samen de interne organisatie sterk zullen moeten maken om de externe uitdagingen, maar ook de interne uitdagingen het hoofd te kunnen bieden. Het vertrouwen is er dat het EFS College Covab dit eensgezind kan realiseren. Zij sprak de hoop uit dat het management team, samen met de stafleden en overige personeelsleden, dit jubileumjaar door alle uitdagingen heen zal kunnen manoeuvreren.
