Surinamers worden steeds ouder, met een levensverwachting van gemiddeld 72 jaar voor mannen en 76 jaar voor vrouwen. Toch blijft de wettelijke pensioenleeftijd steken op 60 jaar, een leeftijd die niet meer aansluit bij de realiteit. Volgens deskundigen leidt dit ertoe dat veel gepensioneerden in armoede vervallen, vooral omdat pensioenen niet zijn aangepast aan de devaluatie en inflatie van de afgelopen jaren.
“Het huidige systeem creëert het gevoel dat ouder worden een straf is”, zegt psycholoog dr. Marcia.
“Mensen die hun hele leven hebben gewerkt, zien zich na hun pensioen geconfronteerd met financiële problemen. Dit leidt tot gevoelens van frustratie, machteloosheid en zelfs depressie.”
Het is essentieel dat de pensioenleeftijd wordt aangepast aan de levensverwachting, zodat mensen langer kunnen blijven werken en hun pensioen opbouwen als ook een loon ontvangen.
Een aanpassing van de pensioenleeftijd is niet alleen belangrijk voor het welzijn van ouderen, maar ook voor de economie. “Door mensen langer te laten werken, behouden we waardevolle ervaring en kennis binnen de arbeidsmarkt”, legt Marica uit.
“Dit kan bijdragen aan het verminderen van het tekort aan geschoolde werknemers en tegelijkertijd de druk op de jongere generatie verlichten.”
Daarnaast benadrukt hij dat een hogere pensioenleeftijd kan helpen om de financiële lasten van de overheid te verlichten. “Als mensen langer werken, kunnen ze langer bijdragen aan hun pensioenopbouw en zijn ze minder afhankelijk van sociale voorzieningen. Dit is vooral belangrijk in een tijd waarin de economie onder druk staat.”
De psycholoog pleit daarom voor een hervorming van het pensioenstelsel, waarbij niet alleen de pensioenleeftijd wordt verhoogd, maar ook de pensioenen worden geïndexeerd aan de reële waarde.
“Alleen zo kunnen we ervoor zorgen dat ouderen met waardigheid en financiële zekerheid hun oude dag kunnen doorbrengen”, aldus Marica.
Het debat over pensioenhervorming is actueler dan ooit, en volgens Marica is het tijd voor concrete actie. “We moeten af van het idee dat ouder worden een straf is. In plaats daarvan moeten we het zien als een kans om ervaring en kennis door te geven, terwijl we zorgen voor een eerlijk en duurzaam pensioenstelsel.”
