''Sportorganisaties moeten beter plannen''

socDe sportmanagementcursus van het Surinaams Olympisch Comite (SOC) is gistermiddag afgerond. Over twee weekenden en 4 dagen hebben 30 cursisten verschillende aspecten van sportmanagement kunnen bijleren. Bestuursleden, coaches, vrijwilligers en maatschappelijke werkers maakten deel uit van het 30-man sterk deelnemersveld. ‘Sportorganisaties moeten plannen’, dat is Glenn Holband het meest bijgebleven. Hij is bestuurslid van de atletiekvereniging Saramacca. Samen met hem hebben ook medebestuurslid Jim Graves en atletiekcoach Leyhor Tolud van AV Saramacca meegedaan aan deze cursus. ‘Ik heb meegedaan aan deze cursus omdat ik meer geinformeerd wilde worden over het bestuurlijke binnen een vereniging. Ik wilde skills leren om een betere job te doen, zaken beter plannen en aanpakken’, zegt Holband. Wat hij heeft geleerd uit deze cursus is dat zaken specifieker aangepakt moeten worden, wil je betere resultaten bereiken.’ Volgens Guno van der Jagt, secretaris generaal van het SOC en de course director, zegt dat de belangstelling voor deze cursus overweldigend was. Waar eerst 25 mensen konden deelnemen, werd er uitgebreid naar 30. Uiteindelijk moesten 19 mensen op de wachtlijst geplaatst worden. Van der Jagt legt uit dat het hier om een basiscursus ging. Het vervolg, een advancecursus, gaat hoogstwaarschijnlijk eind van het jaar van start. ‘We willen deze sportmanagementcursus jaarlijk gaan organiseren. Als mogelijk is, zelfs twee keer per jaar. De animo is er’, geeft hij aan. Gisteren werden de certificaten uitgereikt aan de deelnemers. Daar 100% deelname vereist was bij deze cursus om in aanmerking te komen voor een certificaat, kregen van de 30 deelnemers 29 een IOC-erkende certificaat. Bij de uitreiking was directeur Jeugdzaken van het ministerie van Sport- en Jeugdzaken, John Sandriman aanwezig alsook de inleiders. Enkele onderwerpen die aan bod kwamen waren communicatie, sport en media, olympische waarden, financieel beleid, sportmarketing, coaching, medische aspecten en leiderschap.

error: Kopiëren mag niet!