In Suriname is het geen geheim dat veel ministeries te maken hebben met uitdagingen. Van personeelstekorten tot onduidelijk beleid: ambtenaren ervaren dagelijks problemen die het werk bemoeilijken. Een verslaggeefster van Dagblad Suriname sprak met twee ambtenaren, werkzaam bij verschillende ministeries. Beiden wensen anoniem te blijven, uit vrees voor mogelijke gevolgen.
Een ambtenaar van het ministerie van Grondbeleid en Bosbeheer (GBB) geeft aan dat er veel onrust heerst onder het personeel. “Het beleid verandert vaak en niet altijd is duidelijk wat er precies van ons wordt verwacht”, zegt de ambtenaar. Volgens hem zorgt dit voor onzekerheid en frustratie op de werkvloer. “Er zijn dossiers die al jaren liggen. Burgers wachten lang op antwoorden en wij krijgen daar de schuld van, terwijl wij ook afhankelijk zijn van besluiten van bovenaf.”
Hij benadrukt dat er behoefte is aan duidelijke richtlijnen en betere communicatie. “Als het beleid helder is, kunnen wij efficiënter werken. Nu voelt het soms alsof we stil blijven staan.”
Ook bij het ministerie van Justitie en Politie (JusPol) zijn er zorgen. Een ambtenaar die al jaren in dienst is, vertelt dat de werkdruk hoog is. “We werken met beperkte middelen, terwijl de verwachtingen groot zijn”, aldus de medewerkster. Volgens haar heeft dit invloed op de motivatie van het personeel. “Veel collega’s doen hun best, maar raken uitgeput. Dat is niet goed voor de kwaliteit van het werk.”
Zij geeft aan dat beleid vaak op papier goed klinkt, maar in de praktijk moeilijk uitvoerbaar is. “Er wordt niet altijd rekening gehouden met de realiteit op de werkvloer. Wij willen bijdragen aan oplossingen, maar voelen ons soms niet gehoord.”
Beide ambtenaren benadrukken dat zij hun werk met toewijding doen en hopen op verbetering. “We willen vooruitgang, niet alleen voor onszelf, maar vooral voor de samenleving”, zegt de ambtenaar van GBB.
De geluiden uit deze ministeries laten zien dat zorgen niet op zichzelf staan. Ze wijzen op een bredere behoefte aan beter beleid, open communicatie en aandacht voor de mensen die het werk dagelijks uitvoeren. Alleen dan kan er vertrouwen groeien, zowel binnen de ministeries als bij de burgers van Suriname.