Een Spaanse vrouw is ontslagen omdat ze consequent te vroeg op haar werk aankwam. De vrouw stapte naar de rechtbank, maar kreeg geen gelijk.
De 22-jarige vrouw arriveerde consequent tussen 6.45 uur en 7.00 uur ‘s morgens op haar werk, bijna 40 minuten voor haar shift normaal zou beginnen. En daar was haar leidinggevende niet blij mee. Sinds 2023 kreeg de vrouw herhaaldelijk de opmerking dat ze niet voor 7.30 uur mocht inklokken, maar toch bleef de vrouw dat doen.
Haar baas was uiteindelijk zijn geduld kwijt en ontsloeg de vrouw op basis van “ernstig wangedrag.” Ze bleef volgens hem zijn instructies negeren en arriveerde te vroeg, waardoor er nog niets te doen was. Daardoor droeg ze niets bij aan het bedrijf.
De vrouw stapte daarop naar de rechtbank, maar ze kreeg geen gelijk. Volgens de rechter was haar “buitensporige stiptheid” niet het probleem, maar haar koppige weigering om zich aan de regels op de werkvloer te houden.