De werkdruk voor leden van de stembureaus, in het bijzonder de voorzitters, blijkt bij de recente verkiezingen aanzienlijk hoger te zijn geweest dan verwacht. De administratieve verantwoordelijkheden, gecombineerd met weinig begrip van werkgevers, zorgen voor frustratie en uitputting.
Voor elke fout in het proces-verbaal moet de voorzitter persoonlijk de correcties aanbrengen. Alleen bij uitzondering mag dit worden overgenomen door de ondervoorzitter of het oudste lid van het team. Deze verplichtingen lopen vaak door tot dagen na de stemdag, wat leidt tot conflicten met reguliere werkverplichtingen.
Zowel in de particuliere sector als bij overheidsinstellingen wordt weinig coulance getoond. Medewerkers moeten herhaaldelijk uitleggen waarom ze afwezig zijn, terwijl zij in feite een nationale taak uitvoeren. “Veel mensen willen deze verantwoordelijkheid niet meer op zich nemen, maar sommigen blijven volhouden uit plichtsgevoel”, zegt een betrokken voorzitter.
Zolang de officiële stemresultaten niet zijn vastgesteld en gepubliceerd, blijft het verkiezingstraject actief. Voor veel stembureauleden betekent dit extra lange dagen, beperkte rust en een groeiend gevoel van onderwaardering.