Het directoraat Welzijn en Arbeid van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Arbeid start sectorale rondetafelgesprekken om de ‘skills gap; op de Surinaamse arbeidsmarkt te verkleinen.
In samenwerking met werkgevers en de Inter-Amerikaanse Ontwikkelingsbank (IDV) worden trainingen binnen het Training for Employment programma beter afgestemd op concrete instapvacatures.
Doel is dat opleidingen binnen zes tot twaalf maanden aansluiten op actuele personeelsbehoeften in sectoren zoals landbouw, industrie en voedselverwerking.