De nieuwe waarnemend directeur van het ministerie van Defensie isĀ Rosette Wirokarso-van Varsseveld, eerder bekend als AOV-directeur en partijbestuurslid van de Pertjajah Luhur, maar niet als militair strateeg of operationeel bevelhebber.
Volgens de minister is de keuze āgebaseerd op deskundigheid en
capaciteitenā en niet op politieke kleur. Critici stellen dat zij geen enkele militair-gerelateerde functie-vereiste bezit en dat haar expertise in pensioenen en sociale voorzieningen geen substituut is voor defensie-expertise.
Een militaire deskundige, anoniem binnen defensie kringen geciteerd, observeert dat de aanstelling klinkt alsofĀ āDefensie nu gemanaged wordt als een seniorenfonds met camouflageā. Hij merkt droog op dat strategische dreigingsanalyse, operationele leiding en logistieke capaciteitsplanning niet worden bestreken door AOV-ervaring, waardoor het Nationaal Leger theoretisch kan worden geleid alsof het een pensioenuitbetaling is.
Binnen de organisatie circuleren grapjes over de volgende stap: het aanstellen van een *Brand-Manager als bevelhebber van de Genie-troepen om deĀ PR-waarde van pantserwagens te verhogen. Officieren zouden intern al strategischedefensiescripts laten nakijken door actuariĆ«le rekenaars, omdatĀ ārisico-analyse bij AOV-activa beheersing op defensieprojecten niet kan ontbrekenā.
Militaire vakliteratuur stelt dat een directeur Defensie traditioneel wordt gekozen op basis van rang, academische opleiding en jarenlange militaire ervaring, niet pensioenadministratie. Insiders voorspellen dat deze benoeming het concept vanĀ strategische hiĆ«rarchieĀ zal herdefiniĆ«ren alsĀ bureaucratische herschikking met camouflageverf. Insufficient data to verify exacte functieregels in Suriname.