Binnen de Energie Bedrijven Suriname (EBS) heerst onrust na het nieuws dat er aangifte is gedaan tegen bondsvoorzitter Marciano Hellings, terwijl hij nog steeds werkzaam is binnen het bedrijf. Onder werknemers roept dit veel vragen op. Zij vragen zich af waarom deze stap nu is gezet en of er mogelijk politieke motieven achter schuilgaan. Volgens hen zorgt de situatie voor onzekerheid en onrust op de werkvloer.
Veel medewerkers geven aan dat zij via de media op de hoogte zijn geraakt van de aangifte. Interne communicatie zou volgens hen ontbreken. Dit leidt tot speculaties en verdeeldheid binnen het bedrijf. Werknemers vinden het belangrijk dat er duidelijkheid komt, zodat zij weten waar zij aan toe zijn en hun werk in rust kunnen blijven doen.
Een werknemer, die anoniem wenst te blijven, vertelt aan de redactie van Dagblad Suriname dat hij het moment opvallend vindt. “Wat mij stoort, is dat de voorzitter nog gewoon aan het werk is en toch wordt er aangifte gedaan. Als er echt iets mis is, waarom wordt dat niet intern afgehandeld of duidelijk uitgelegd? Het voelt vreemd en ja, dan ga je je afvragen of er politiek in het spel is.”
Een andere geïnterviewde, die al meer dan tien jaar bij EBS werkt, deelt ook haar zorgen. “We werken hier hard onder soms moeilijke omstandigheden. Zo’n bericht zorgt alleen maar voor spanning. Niemand heeft ons officieel geïnformeerd. Ik vraag me af: waarom nu en waarom op deze manier? Het lijkt alsof er meer achter zit dan alleen een juridische kwestie.”
Volgens werknemers heeft de situatie invloed op de motivatie binnen het bedrijf. Sommigen voelen zich onzeker over de toekomst en vrezen dat politieke invloeden het functioneren van EBS kunnen schaden. Zij benadrukken dat EBS een belangrijk nutsbedrijf is en dat stabiliteit en transparantie essentieel zijn, zowel voor het personeel als voor de samenleving.
De werknemers hopen dat de verantwoordelijke instanties snel duidelijkheid geven over de aangifte en de achtergrond ervan. Zij pleiten voor open communicatie en een eerlijke aanpak, los van politieke belangen. Alleen zo kan het vertrouwen binnen het bedrijf worden hersteld en kan de focus weer liggen op het leveren van betrouwbare energie aan de gemeenschap.