Het Staatsbesluit dat de vaste bezoldiging voor geestelijken regelt zal ingaande komend jaar worden geëvalueerd. Er komt in januari een registratie van geestelijken die van overheidswege een vaste bezoldiging ontvangen. Daarna gaat het ministerie van Binnenlandse Zaken (BiZa) vertegenwoordigers van de verschillende religieuze denominaties uitnodigen voor een evaluatiebespreking en om nieuwe afspraken te maken over wie in aanmerking komen om op de bezoldigingslijst opgebracht te worden.
Vooruitlopend hierop heeft BiZa-minister Marinus Bee alvast besloten om ingaande deze maand een groep van circa 70 geestelijken die boven de 65 jaar oud zijn af te voeren van de bezoldigingslijst. Het Staatsbesluit stelt namelijk vast dat de pensioengerechtigde leeftijd van bezoldigde geestelijken 60 jaar is, met de mogelijkheid tot voortzetting van het dienstverband op arbeidsovereenkomst tot een maximum van 5 jaren. Dat geestelijken ouder dan 65 jaar op de bezoldigingslijst van BiZa voorkomen is volgens minister Bee dus tegen het Staatsbesluit.
Het bestand bij BiZa van geestelijken die maandelijks bezoldiging ontvangen is de afgelopen periode explosief gegroeid naar boven de 600. Enkele jaren geleden lag het bestand nog op circa 240. Minister Bee zei onlangs dat van de momenteel 600 bezoldigde geestelijken van ongeveer 110 onduidelijk is hoe zij op de bezoldigingslijst zijn gekomen. Bij de afdeling Religieuze Aangelegenheden van BiZa kunnen religieuze organisaties voor personen die geestelijk werk verrichten een aanvraag doen voor een vaste bezoldiging.
In het Staatsbesluit vaste bezoldiging voor geestelijken wordt aangegeven dat bezoldiging van geestelijken van overheidswege voortvloeit uit het beleid gericht op het koesteren van de multireligieuze samenleving.
Verder staat aangegeven dat van bezoldigde geestelijken wordt verwacht dat zij hun krachten bij tij en ontij geven aan de gemeenschap om te zorgen voor het welzijn van de burgers. Zij krijgen geen overwerkvergoeding voor werkzaamheden die zij verrichten buiten de normale kantooruren. Van de bezoldigde geestelijken wordt verwacht dat zij multi inzetbaar zijn.
Bezoldigde geestelijken worden in 4 functie categorieën onderverdeeld en ingeschaald. Categorie I betreft geestelijken met een universitair en denkniveau (schaal 9A), categorie II voor geestelijken op HBO- en werkniveau (schaal 8A), categrie III voor geestelijken op VOS-werk- en denkniveau (schaal 7A) en categorie IV voor geestelijke op VOJ-werk- en denknivau (schaal 6A).