Leiderschap als sleutel tot duurzame organisatie ontwikkeling
Paramaribo – Veel organisaties ervaren vandaag de dag dezelfde uitdagingen: het behoud van personeel, het invullen van steeds toenemende vacatures, het motiveren en inspireren van medewerkers en het verhogen van arbeidstevredenheid en prestaties. Hoe hier doeltreffend mee om te gaan blijkt niet te lukken. Directies en HR-managers zijn daarom genoodzaakt zich steeds meer te focussen op financiële beloningen, maar die leiden vaak tot hogere kosten zonder een evenredige toename in productiviteit en efficiëntie.
De LMI (Leadership Management International, Inc.) International Leadership Conference 2025 op 12 en 13 november in Suriname laat zien dat de oplossing elders ligt: in het ontwikkelen van doeltreffende leiderschap, organisatiecultuur én gedragsverandering.
De kern van het probleem
Organisaties merken dat traditionele leiderschapsstijlen steeds minder effectief zijn. Medewerkers lijken uitsluitend gemotiveerd te worden door salaris, maar financiële tevredenheid is vluchtig en vaak onvoldoende. Het echte antwoord ligt in het ontwikkelen van een organisatiecultuur die motiveert, inspireert, betrokkenheid stimuleert en arbeidssatisfactie biedt.
Leiderschap speelt hierin een cruciale rol. Veel leidinggevenden weten theoretisch wat leiderschap betekent, maar hun gedrag en acties staan vaak haaks op dit ideaalbeeld. Daardoor ontstaat een kloof tussen wat organisaties nodig hebben en wat leidinggevenden leveren.
Volgens Dr. Lucien J. Naarden, Ph.D., Master Licensee LMI Greater Caribbean and Costa Rica, is er een andere weg: “Als duidelijk is dat werknemers veranderd zijn, moeten we niet alleen kijken naar financiële prikkels, maar vooral investeren in leiderschapsvaardigheden die een cultuur creëren waarin de veranderde behoeften van medewerkers écht tot hun recht komen. “Dat is waar duurzame motivatie en betrokkenheid ontstaan.”
De conferentie
De LMI International Leadership Conference 2025 is bedoeld om af te rekenen met misvattingen over leiderschap en om vernieuwende inzichten en bewezen methodieken te introduceren die wereldwijd succesvol worden toegepast.
Met deze line-up wordt duidelijk hoe leiderschap wereldwijd werkt in verschillende culturen en sectoren, en hoe dit toepasbaar is voor organisaties in Suriname en de regio.
- Over LMI – Sinds 1966 wereldwijd en sinds 1996 in Suriname, biedt Leadership Management International, Inc. programma’s die leiders helpen nieuwe paradigma’s te ontwikkelen en succesvol leiderschap in de praktijk te brengen. Uniek aan LMI is dat de programma’s zich richten op attitude– en gedragsverandering, waardoor de resultaten blijvend zijn en organisaties duurzame groei en verbeterde prestaties realiseren.
Praktische informatie
📅 Data: 12 & 13 november 2025
📍 Locatie: Paramaribo, Suriname (details volgen)
Tijd:8:00u tot 16:00u voor beide dagen.
Voor meer informatie en registratie:
📧 [email protected] of
📧 [email protected] | 🌐 www.lmisuriname.com