Ravaksur-woordvoerder Armand Zunder vindt dat het schandalig zou zijn indien de regering, gelet op de huidige prijsontwikkeling van goud op de wereldmarkt, zondermeer instemt met het wegdoen van 200 arbeiders bij goudmultinational Newmont.
Terwijl de internationale prijs van goud boven de USD 3.600 voor een troy ounce ligt en de kostprijs rond de USD 1.800 en mogelijk zelfs lager, zegt Zunder het onbegrijpelijk te vinden waarom Newmont arbeiders wil ontslaan. Het bedrijf voert onder meer aan vanwege kostprijsoverwegingen arbeiders te willen afvloeien.
De regering dient eerst een gedegen cijfermatige onderbouwing van Newmont te vragen, alvorens in te stemmen met de afvloeiing van 200 arbeiders.
President Jennifer Simons heeft afgelopen week bij het in ontvangst nemen van een petitie van bezorgde Newmont werknemers gezegd dat de regering de kant van het verhaal van Newmont nog moet aanhoren:
Ontevreden en bezorgde werknemers van Newmont hebben de interventie van president Simons gevraagd voor belastingverlichting en betere medische voorzieningen als onderdelen van de afvloeiingsregeling. De 38 procent belasting die ze moeten afdragen van de te ontvangen gelden bij afvloeiing vinden de werknemers te hoog. Ook de medische kostenregeling voor de duur van 6 maanden, vinden de arbeiders verre van toereikend.
Expertise Ravaksur
Zunder vindt dat de vakbond bij Newmont er goed aan gedaan zou hebben door van begin af aan bij Ravaksur aan te kloppen voor bijstand en advies bij de besprekingen met de Newmont-directie over de voorwaarden van de afvloeiing. Hij is er bijna zeker van dat met de bijstand en expertise van Ravaksur de Newmont arbeiders een betere afvloeiingsregeling binnen zouden halen. Ravaksur beschikt over de nodige expertise, netwerk en ervaring. Bovendien zou ze deze kwestie ook eerder onder de aandacht hebben kunnen brengen bij de regering.
Over de belastingafdracht van 38 procent zegt Zunder dat dit een kwestie is van praten met de regering en de Belastingdienst. Een belastingverlichting is zeker mogelijk, doch dit zou geen structureel karakter moeten krijgen.
Over de medische kostenregeling zegt Zunder dat de kosten echt niet zo hoog zijn zoals het bedrijf wil doen overkomen. De 6 maanden medische kostenregeling is absoluut niet voldoende. De afgevloeide arbeiders hebben veel meer tijd nodig om een andere geschikte baan te vinden. Gedurende die tijd hebben ze zekerheid nodig.
Zunder benadrukt dat Newmont cijfermatige onderbouwing moet voorleggen aan de regering over waarom het 200 arbeidsplaatsen wil wegdoen. De Ravaksur-woordvoerder benadrukt ook het belang van eenheid en samenwerking binnen de vakbeweging, opdat de belangen van werknemers optimaal behartigd kunnen worden.