Districtscommissarissen (dc’s) in Suriname worden vaak gezien als een bron van frustratie voor veel burgers.
De redenen zijn onder andere:
Gebrek aan daadkracht en transparantie: Burgers klagen vaak over het gebrek aan actie van dc’s bij het aanpakken van problemen in hun district, zoals slechte wegen, afvalbeheer en openbare veiligheid. Besluitvormingsprocessen zijn soms onduidelijk en niet transparant, wat het vertrouwen in de overheid ondermijnt.
Politieke benoemingen: Dc’s worden vaak benoemd op basis van politieke loyaliteit in plaats van competentie of ervaring. Dit leidt tot de perceptie dat ze meer bezig zijn met het dienen van hun politieke partij dan met het welzijn van de burgers in hun district. Recente namenlijst van binnenkort te installeren dc’s roept vraagtekens op, omdat een aantal van hen bekend staat om hun hebzuchtig en egoïstische instelling en eerder bezig zijn met het eigen belang dan inzet voor land en volk.
Corruptie en misbruik van macht: Er zijn regelmatig beschuldigingen van corruptie, vriendjespolitiek en misbruik van macht door dc’s. Dit omvat onder meer het onrechtmatig toewijzen van percelen, het aannemen van steekpenningen en het bevoordelen van bepaalde individuen of bedrijven.
Het is een probleem dat al jaren bestaat en personen, dus ook ambtenaren, die werken onder de dc’s en zien wat er daadwerkelijk gebeurt durven er niet voor uit te komen , omdat zij bang zijn voor het verliezen van hun baan.
De afgelopen week is het districtscommissariaat Jarikaba negatief in het nieuws geweest vanwege allerlei misstanden, waardoor buurtbewoners in opstand zijn gekomen en eisen van de regering dat er daar wordt ingegrepen.
Slechte communicatie: De communicatie tussen de dc’s en de gemeenschap laat vaak te wensen over. Burgers voelen zich niet gehoord of geïnformeerd over beslissingen die van invloed zijn op hun leven.
Vaak is het ook nog zo dat de dc afwezig is en bijna alleen tevoorschijn komt bij speciale gelegenheden. Ondergeschikten van de dc, die niet bij naam genoemd willen worden, geven aan dat zij heel veel moeten opvangen voor de dc. “Vaak is de dc totaal niet op de hoogte van wat er speelt.”
De combinatie van deze factoren heeft een voedingsbodem voor ontevredenheid en ergernis bij de bevolking gecreëerd. Op de vraag wat een mogelijke oplossing zou kunnen zijn was het antwoord: “Een effectieve aanpak van deze problemen zou een hervorming van het benoemingsbeleid kunnen zijn, strengere controles op corruptie en verbetering van de communicatie met de burgers.”