De Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) roept op tot spoedige formatie van een nieuwe regering die zich inzet voor goed bestuur, een versterkt ondernemingsklimaat en duurzame ontwikkeling. Een langetermijnvisie richting 2050, duurzame en inclusieve ontwikkeling en economische diversificatie ziet de bedrijfsleven organisatie als belangrijke pijlers voor een stabiel en welvarend Suriname.
In een uitgegeven communiqué pleit het voor een strategische samenwerking tussen de overheid, vakbonden en werkgevers.
Een goede werking van de Sociaal Economische Raad (SER) en het Tipartiet Overleg Oogaan is daartoe een belangrijke randvoorwaarde.
De VSB benadrukt opnieuw dat er geen tijd te verliezen is en dat een nieuwe regering zo snel mogelijk moet aantreden om de problemen aan te pakken middels sociaal dialoog met de sociale partners en het maatschappelijk middenveld.
Om duurzame ontwikkeling te realiseren, is flankerend beleid noodzakelijk dat niet alleen economische groei stimuleert, maar ook sociale ontwikkeling ondersteunt en het milieu beschermt.
Daarnaast is ontwikkeling faciliterende wetgeving vereist om een gunstig investeringsklimaat te creĂ«ren en ondernemerschap te bevorderen, aldus de VSB.Â
Bij het formuleren van het regeerprogramma 2025-2030 dient de volledige agenda van de Sustainable Development Goals (SDG) te worden verwerkt. Hierdoor zal het nieuwe regeerprogramma niet alleen bestuurlijk en economisch gericht zijn, maar ook sociaal, ecologisch en mensgericht. De SDG’s zijn geen politieke agenda, maar vormen een neutraal, apolitiek en verbindend kader dat helpt om duurzame keuzes te maken voor het welzijn van het hele land.
De periode 2025–2030 is bovendien bijzonder. Het zijn de laatste vijf jaren van de wereldwijde SDG-agenda én de bestuursperiode van de nieuwe regering. Dit is een unieke kans om de SDG’s tot werkelijkheid te maken, aldus de VSB.