Volgens Stanley Betterson, een van de kopstukken binnen de ABOP, is het tijd voor een fundamentele herziening van de inrichting van het openbaar bestuur in Suriname. In een interview benadrukte hij dat alle functies in de publieke sector, van minister tot ambtenaar, gebaseerd moeten zijn op deskundigheid, en dat voortdurende training essentieel is, zelfs voor de hoogste politieke functionarissen. “Ook ministers moeten getraind worden”, stelde Betterson.
“Je komt in de loop der jaren situaties tegen waarbij je je afvraagt hoe je ermee moet omgaan. Dan heb je coaching nodig, begeleiding. Zelfs de president en vicepresident moeten mensen om zich heen hebben die hen helpen koers te houden. We zijn geen supermensen.”
Regeren met zes partijen: een uitdaging én kans
Betterson ging tegenover staatszender STVS ook in op de veelbesproken “verdeling van de koek” in regeringsverband. Hij noemt het beeld van partijen die stukjes van de macht verdelen “ludiek”, maar erkent dat het in de praktijk vaak zo werkt.
“Iedere partij heeft zijn eigen ministerie of sector waarin het autonoom beslist, en dan proberen we daar één regering van te maken. Maar dat lukt nauwelijks.” De oplossing? Echte cohesie en respect, zegt hij.
“Er zijn zes partijen met verschillende achtergronden en belangen. Die moeten we samenbrengen, want uiteindelijk zijn het de belangen van het Surinaamse volk. Als burgers voor een partij stemmen, dan betekent dat ook dat hun zorgen en wensen serieus genomen moeten worden.”
Regeerakkoord moet leidraad blijven
Volgens Betterson is het cruciaal dat een nieuw regeerakkoord niet slechts een formeel document blijft, maar werkelijk richtinggevend is. “Bij het opstellen moeten partijen duidelijk maken wat de prioriteiten zijn. Wat willen we samen bereiken? Wat zijn jouw speerpunten, wat zijn die van mij?”
Dat akkoord vormt dan de basis voor het meerjarenontwikkelingsplan van de regering, aldus Betterson. “Vanuit dat plan vloeien jaarlijks beleidsnota’s voort voor elk ministerie. Dat is hoe beleid vorm moet krijgen: gestructureerd, met duidelijke doelen en afspraken.”