Bewoners van verpleeg- en verzorgingshuizen worden door personeelsproblemen steeds vaker aan hun lot overgelaten.
De achteruitgang in de ouderenzorg is een kwestie van het ontbreken van visie.
De ouderen kunnen gestimuleerd worden zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Om te kunnen inschatten wat nog verantwoord is om te doen en niet dient het personeel te kunnen observeren en interpreteren.
Daarvoor is het nodig dat personeel goed opgeleid en begeleid wordt.
Deze groep helpenden is een van de grootste groep medewerkers en moet altijd onder begeleiding werken van een verzorgende van hoger niveau.
Doordat helpenden en verzorgenden boven hun niveau moeten werken en door het personeelstekort langer moeten werken en meer moeten doen, slecht betaald worden en dan ook nog lang op hun geld moeten wachten, raken zij gedemotiveerd.
Werken in de thuiszorg is een onderbetaalde job vertelt Nathalie, die naast het werk in een verzorgingstehuis ook thuiszorg verleent. Eigenlijk meer oppas voor ouderen. Ook dat is een uitdaging omdat mensen willen dat je op hun ouders past, maar voor een hele dag maar SRD 300 willen betalen.
Het tekort aan personeel in de thuiszorg wordt opgevuld door het inzetten van laaggeschoold personeel. Het risico is dat ouderen niet de zorg krijgen die nodig is.
De persoonlijke verzorging laat te wensen over, het geduld om met ouderen om te gaan is er niet en de creativiteit om ouderen bezig te houden is er al helemaal niet.
Een duidelijk tekort aan visie dus.
Het ministerie van Sociale Zaken blijkt steeds weer niet in staat te zijn de problemen in de verschillende tehuizen ten behoeve van ouderen te kunnen oplossen. Het is en blijft iedere keer weer een financieel geharrewar zoals nu weer in het geval van Zon Thuiszorg dat minister Ines Pané van Sociale Zaken en Volkshuisvesting (SoZaVo) erop wijst dat Zon Thuiszorg zich al jaren niet aan de gemaakte betalingsafspraken houdt. Anderzijds wijst de directeur de vinger naar Sociale Zaken.
Als het nu de overheid is die geen goed beleidsplan heeft voor ouderen die jarenlang hun bijdrage hebben geleverd , thuiszorgorganisaties die geen goede zorg verlenen of kinderen die niet of nauwelijks omkijken naar hun seniore ouders.
Vanuit het ministerie is er weinig tot geen controle over de kwaliteit van de zorg in ons land.
De afgelopen dagen zijn we weer geconfronteerd met Zon Thuiszorg, die sinds 2022 negatief in het nieuws verschijnt.
Het is dan ook opmerkelijk dat in al die jaren nog steeds dezelfde directeur de scepter zwaait, hetzelfde probleem met Sociale Zaken speelt, maar nog steeds geen oplossing is en het tehuis blijft open. Van de 600 inwoners zijn er nog maar 100. En dan nog gaan de alarmbellen niet af!
Afgelopen jaar was ook Huize Ashiana in het nieuws vanwege een schrijnend voedingstekort en ook personeel dat onderbetaald was en nog steeds is. Dan weer was het de Esther Stichting waar de zorg ook te wensen over liet. Veel particulieren die niet tevreden zijn over de zorg voor hun ouderen en steeds weer op zoek zijn naar zorgpersoneel die goede zorg verleent.
Altijd zijn het de senioren die de dupe worden.
Mevrouw Ann, nu 71 jaar oud, maakt zich ernstig zorgen over de kwaliteit van de zorg. Zelf kan zij met de weinige middelen nog goed voor zichzelf zorgen en hoopt dan ook van harte dat ze het nog lang op deze manier kan doen.