Naar aanleiding van recente mediaberichten over de mogelijke benoeming van DNL-lid en Bond van Leraren-voorzitter Reshma Mangre als onderdirectrice van het gespecialiseerde bedrijf n.v. Havenbeheer, willen wij enkele belangrijke punten benadrukken, aldus ir. Dharm Mungra, voorzitter van De Nieuwe Leeuw.
Schandalige benoemingen
Deze benoeming is een schoolvoorbeeld van de problematiek die onze parastatale bedrijven en Instituten teistert. Onderzoeken tonen aan dat van de 163 parastatale instituten de meeste beter kunnen worden geliquideerd of geprivatiseerd. Jarenlang mismanagement, nepotisme en corruptie hebben ervoor gezorgd dat deze instituten geen wezenlijke bijdrage meer leveren aan onze economie en zwaar afhankelijk zijn van subsidies.
Politieke verantwoordelijkheid
Het chronisch falen van Staatsinstituten is te wijten aan chronisch en onverantwoordelijke politieke benoemingen. Het bij de gehele gemeenschap zo gehate “friends & family beleid” van de oude politieke partijen. Het plaatsen van ongeschikte, veelal compleet incompetente personen op goed betaalde topposities met nadelige wurgcontracten heeft ernstige gevolgen. In dit geval betreft het wederom een persoon zonder zelfs de meest elementaire benodigde expertise in Havenbeheer, logistiek en maritieme operaties.
Vereiste expertise
Een van de belangrijkste vereisten voor de functie van Onderdirecteur Havenbeheer is operationele expertise. Dit omvat diepgaande kennis van havenbeheer, logistieke processen, scheepvaartroutes, en nationale en internationale veiligheidsnormen. Vaardigheden in risicobeheer inclusief milieuschade en ongevallen en kennis van moderne technologieën en innovaties in havens; zoals automatisering en digitale techniek zijn essentieel.
Gevolgen van de benoeming
Het doordrukken van deze absurde benoeming legt wederom de basis voor het falen van een van onze weinige redelijk goed opererende Staatsbedrijven. Dit soort politiek moet bij de komende verkiezingen voorgoed worden weggestemd om Suriname op te bouwen, aldus de heer Mungra.