Een protestbijeenkomst van het technisch en administratief personeel van de universiteit (Tappers) is afgelast. Gisteren zijn er in dit kader besprekingen gevoerd tussen de minister van Onderwijs en het bestuur van de federatie van universiteitsbonden.
Federatievoorzitter Hugo Blanker geeft aan niet tevreden te zijn over het resultaat van deze sessie. “ Wij zijn tot een punt gekomen, waarbij wij willen geraken tot een ontwerp gemeenschappelijke besluitenlijst. Als de voortekenen niet bedriegen, kunnen wij de komende week een aanvaardbaar tussenverslag presenteren aan de leden. Daarom is de protestvergadering vooralsnog aangehouden. Hierin zullen wij pogen de items puntsgewijs vast te leggen, onder andere waarmee wij al gezamenlijk instemmen, wat nog in discussie is en waarover wij geen overeenstemming hebben bereikt, of kunnen bereiken. Pas daarna is het zinvol om op een alv verslag te doen aan de leden voor het innemen van standpunten.
De heikelpunten betreffen vanaf een miskenning, nepotistisch handelen van de universiteit tot en met de invoering van een verbeterde eigen beloningsstructuur en uitkering van achterstallige periodieken”, zegt Blanker.
Hieronder dient ook te worden verstaan de vaststelling en de uitvoering van een loopbaanontwikkelingsplan voor elke werknemer, continue verbetering van de veiligheid van de werkomstandigheid en optimale verzekering en heractivering van de klachtencommissie. De Werknemers Federatie Universiteit heeft daarbij ook de actuele wurgende financieel- economische effecten op de leden van de lidbonden aan de orde gesteld. Voor wat betreft de directe materiele aspecten, zoals uitbetaling achterstallige jaarwisselingsgratificatie, zijn partijen het nog niet eens. Hetzelfde geldt ook uitbetaling achterstallige periodieken. Dit meldt de persdienst van COL.
