Nerkust: “Onderwijsmaatregelen hebben geen averechtse werking”

De nieuwe maatregelen van de overheid betreffende de herwaardering roept nogal vraagtekens op binnen de samenleving. Velen zien geen heil in de reorganisatie van het huidig onderwijssysteem. Zo duiden het uittreden van de leerkrachten uit het Functie Informatie Systeem van de Overheid (Fiso) tevens de Personeelswet, het nieuw werkgeverssysteem en het juridisch onderbrengen van leerkrachten in stichtingen, niet op een rooskleurig bestaan van de onderwijsgevenden. Echter heeft Marcelino Nerkust, president van de Federatie van Organisaties van Leerkrachten in Suriname (Fols), een andere visie ten aanzien van deze reorganisatie. “Het is slechts een onderdeel van het gehele herwaarderingsprogramma. Het is niet zo dat dit averechts werkt. Er zijn presentaties gehouden in de Congreshal en daar is alles uitgelegd. Ik kijk helemaal anders hiernaar”, zegt Nerkust tegenover Dagblad Suriname. “Men haalt één aspect uit dit programma en maakt het tot een issue, namelijk de beloning. Terwijl er nog andere aspecten in het herwaarderingsprogramma zitten, die ook van belang zijn voor de totale kwaliteit van het onderwijs.” Nerkust wenste niet in te gaan op vragen met betrekking tot het nieuwe werkgeverssysteem, te weten het functioneren van leerkrachten in stichtingen. “Ook dit is in de Congreshal uitgelegd.”
KSR

error: Kopiëren mag niet!