De werknemers van de Consilidated Industries Corporation NV. (CIC NV) krijgen een loonsverhoging van 8% toegekend (voor het cao-jaar 2018). Daarnaast krijgt elke cao’er een eenmalige uitkering van SRD 325. Dit heeft de Bemiddelingsraad voor Geheel Suriname (BR) onlangs als oordeel uitgesproken. De werknemers wilden een loonsverhoging van 25%. De werkgever had sinds januari als startpunt 0%. De onderhandeling liep op den duur vast. De directie van CIC koos uiteindelijk ervoor om de BR in te schakelen. Ook bij de BR kwamen partijen niet tot overeenstemming. De raad moest tot slot zelf een bindend oordeel vellen.
Raymond Ford, voorzitter van de CIC Werknemersbond, stelt tegenover de krant dat de werknemers niet tevreden zijn met een 8% loonsverhoging. Die hebben hun ontevredenheid op de laatste alv ook kenbaar gemaakt. Echter benadrukt hij dat de bond met de werkgever in cao-verband ook is overeengekomen dat zij het oordeel van de BR zal respecteren. Men berust zich in het besluit van de BR. De werknemers van CIC krijgen elk jaar een loonsverhoging na zware onderhandelingen tussen bond en directie. Volgens Ford waren de lonen al laag. Zoetjes aan klimmen die naar gewenste niveaus.
Kavish Ganesh
