Nationaal >
Mission statement IAMGOLD employees:
‘We zullen ons committeren aan het werk met eer en geweten’

Geplaatst: 27/05/2008

Paramaribo -  ‘We zullen ons committeren aan het werk met eer en geweten, eerlijk en bij goede en slechte resultaten de verantwoordelijkheid bij ons leggen.’ Een fragment van de mission statement die door Carolyn Djian tijdens de certificaatuitreiking aan employees van IAMGOLD werd voorgelezen vrijdagavond. Djian is een van de drie bestgeslaagden.

In samenwerking met Bendt Consultancy and Training rondden 8 cursisten een personality training af. De training was niet gericht op het technisch vormen van de employees, maar meer op het gebied van intermenselijke vaardigheden bijbrengen en leren leiding geven aan ondergeschikten. De trainees, van verschillende afdelingen, zijn door hun leidinggevenden geselecteerd om de cursus te volgen. Hoewel de meeste trainees niet in een leidinggevende positie zitten, worden zij nu al klaargestoomd. De kans zit er dik in dat die positie in de toekomst wel wordt ingenomen.

Renaud Adams, algemeen directeur van IAMGOLD, zei in zijn korte speech dat de tijden zijn veranderd. De manier van leiding geven moet ook meegaan. Hij noemde de afgeronde training ‘de eerste stap’.

Een andere bestgeslaagde, Danny Wongsotirto, zegt dat de training de eenheid binnen de groep heeft bevorderd. Wongsotirto is optimistisch over zijn carrière bij Rosebel. ‘Ik zie dat er groeimogelijkheden zijn in het bedrijf. En de kansen worden nu gecreëerd. Ik ben van plan om door te gaan.’ Stanley Joemman zegt in grote lijnen ook hetzelfde. Joemman die op de Informatice Technologie- afdeling zit, zegt met een grote smile op zijn gezicht dat de training hem zelfbeheersing heeft bijgebracht. ‘Als persoon leer je beter met je medemens omgaan’, zegt hij.

 

▲ Boven