Nationaal
>
Bemiddelingsraad stelt oplossing in geschil IAM Gold\Rosebel
Gold Mines voor
Geplaatst:
01/02/2007
Paramaribo - De
Bemiddelingsraad voor geheel Suriname,(BR), heeft een drie punten
tellend voorstel gedaan met betrekking tot het arbeidsdispuut tussen
de directie van Iam Gold\ Rosebel Gold Mines nv en de vakbond bij
dit bedrijf. Vandaag moeten partijen daarop reageren. De openstaande
punten binnen de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) waarover
partijen nog overeenstemming moeten bereiken, betreffen
vakantiegeld, betaling van lonen in SRD of USD en een
ongevallenregeling.
De BR heeft reeds een oordeel geveld over
het dispuut. Dit zegt de secretaris Wensley Misidjan. Ondertussen is
het werk na dagen van lamlegging hervat. Of de vraag of het principe
van ‘no work no pay’ zal worden toegepast, antwoordt Misidjan dat
dit des directie is. Als beide partijen akkoord gaan dan komt er een
akte van de Raad.
Deze acte moet dan worden getekend
door de directie van Iam Gold\ Rosebel Gold Mines nv en de vakbond.
Dit betekent dan ook het einde van de interventie van de Raad. In
geval er niet akkoord wordt gegaan met het raadsvoorstel, gaat de
Raad uit beeld en dan zullen partijen onderling deze kwestie moeten
oplossen. ‘De BR werkt op basis van de Geschillenwet. Interventie is
vrijblijvend en we kunnen geen partijen binden aan ons advies,
tenzij ze daarom vragen. In dit geval is dat niet gevraagd’,aldus de
secretaris van de BR.
Humphrey Dundas
▲
Boven
